Usha iLearn, her geçen gün çalışanların dikkatini çeken çalışanlar tarafından iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek geliştirme / profesyonel gelişim platformudur.
Usha iLearn, kurumunuzun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel tema sunar:
1) Beceri temelli her şey: Usha iLearn size fonksiyonel, liderlik ve davranışsal becerilerdeki mevcut rolünüz için geliştirmeniz gereken beceriler / yetenekler hakkında net bir görünüm sunar. Öğrenme, sosyal bilgi toplulukları ve performans yönetimi bu beceri çerçevesinin üstünde gerçekleşebilir.
2) Bir uygulamadaki tüm öğrenme deneyimleri: Usha iLearn, tüm öğrenme deneyimlerini tek bir uygulamada bir araya getirir. Isırık büyüklüğünde mikro öğrenme videoları / flash kartlar / platformda hazırlanan değerlendirmeler veya dijital eğitmenlik ile sanal eğitmenlerin yönlendirdiği eğitim ya da klasik sınıf / öğretimin yönlendirdiği eğitimin hepsine tek bir yerden erişilebilir veya keşfedilebilir Uygulamanın.
3) Sosyal Katılım: Usha iLearn, çalışanların sadece yetenekli ve bilgili olmalarını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanal görevi gören sosyal sorumluluk ve kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal öğrenme araçlarından yararlanır.